وكالة الغيمة الليبية للأخبار- بنغازي.
نظم مركز (وشم) لدراسات وأبحاث المرأة بالاشتراك مع منظمة (مراس) للتنمية، و مفوضية المجتمع المدني ، ندوة عن حقوق العاملين الليبيين في المنظمات الأجنبية والدولية، تناولت الندوة عدة محاور أساسية استندت على استطلاع نتائج الاستبيان الذي وزع خلال الأيام القليلة الماضية على العاملين بالمنظمات الأجنبية والدولية.
وهدفت الندوة إلى الاجابة على التساؤلات حول الإطار قانوني المنظم لحقوق العامل الليبي مع المنظمات الأجنبية والدولية، مع توضيح المؤسسات التي يتوجب الذهاب إليها في حال تعرض العاملين إلى أي ضغوطات وممارسات ظالمة، حيث تم مناقشة كل هذه الابعاد في الندوة وفقا للمحاور الرئيسية التالية :
- عرض خارطة لمنظمات المجتمع المدني الأجنبية والدولية في ليبيا، وأماكن تواجدها، والجهات التابعة لها.
- تحليل واقع العاملين الليبيين العاملين في المنظمات الأجنبية والدولية.
- الإطار القانوني المنظم لعقود العمل بالمنظمات الاجنبية والدولية.
وافرزت النتائج عن وجود عدة تحديات تواجه العاملين بالمنظمات الاجنبية والدولية وفقا للنسب التي طرحت في الاستبيان، حيث عبرت نسبة (56%) من الموظفين على أنهم يعانون من ظلم إداري ومالي بشكل عام ، وأن (55%) منهم كانت اجاباتهم تعبر عن وجود:
- صعوبة الحصول على المرتبات، وتأخرها.
- عدم وجود ضمانات صحية، وتأمينات.
- عدم الحصول على إجازات بدون مرتب.
- عقد احتكار العامل من قبل المنظمة حتى بعد انتهاء مدة عمله، حيث يجبر الموظف على عدم الالتحاق بغيرها إلا بعد مرور عام من ترك العمل.
شارك في الندوة كل عميد كلية القانون بجامعة بنغازي “سلوى الدغيلي” ، مدير إدارة التفتيش والمتابعة في مفوضية المجتمع المدني “سالم المعداني” ، مدير مكتب التفتيش وممثلا لوزارة العمل “رمضان الجهاني” ، رئيس مجلس إدارة مركز (وشم) لدراسات المرأة ومدير الجلسة “عبير امنينة”.
